· 具有市場競爭力的薪酬包（固定薪酬+項(xiàng)目獎金）
· 符合條件的引進(jìn)人才收益
· 高級技術(shù)人員專家津貼
· 科技進(jìn)步獎獎勵收益
· 技術(shù)成果轉(zhuǎn)化收益
· 帶薪年休假：員工具有享受年休假的權(quán)利，期間照常支付薪金；員工轉(zhuǎn)正后可享受婚假、喪假、產(chǎn)假及護(hù)理假；在我院工作滿一年后，員工可以按規(guī)定享受探親假。
· 五險一金：國家法定的養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療等保險福利和住房公積金。
· 一年一次的員工體檢。
· 公司班車。
· 一定時期的公司住房租賃服務(wù)。
· 節(jié)日慰問和生日禮物。
· 針對高級專家提供專家公寓。
· 與國際、國內(nèi)領(lǐng)先技術(shù)人才的交流
· 參加制造業(yè)創(chuàng)新中心的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的廣泛交流活動
· 專業(yè)培訓(xùn)（項(xiàng)目管理、6西格瑪、CAD/CAE軟件等)
· 參加國際合作項(xiàng)目
· 行業(yè)領(lǐng)先的數(shù)據(jù)庫資源
· 徐工集團(tuán)的品牌聲譽(yù)
· 江蘇省高端工程機(jī)械及核心零部件制造業(yè)創(chuàng)新中心（江蘇省唯一）的品牌影響力
· 技術(shù)（設(shè)計(jì)師到首席技術(shù)專家）和管理（項(xiàng)目經(jīng)理、所長到總監(jiān)）雙通道發(fā)展
· 具有挑戰(zhàn)的研發(fā)項(xiàng)目
· 定制化的人才培訓(xùn)
